Региональный директор по продажам
от 95000 ₽ до 140000 ₽
Дата обновления: 14.10.2025, 12:27
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СИБТРУД - СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ"
офис в г.Бийск, ул.Сенная,107
конт лицо Бездетко Людмила Владимировна
тел +7-913-210-2854
Должностные обязанности
1. Осуществлять сбор информации о региональном рынке: количество и профиль хозяйствующих субъектов в регионе; количество населения; общий уровень цен и соотношение заработной платы; основной потребительский спрос; деятельность конкурентов в регионе и т. д.
2. Анализировать информацию о региональном рынке и на основе результатов анализа разрабатывать стратегию по представлению продукции, услуг в регионе.
3. Осуществлять руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в регионе, расчетами за реализованную продукцию, оказанные услуги.
4. Обеспечивать реализацию рекламных кампаний по продвижению продукции, услуг в регионе, реализацию PR-кампаний по формированию благоприятного имиджа предприятия в регионе с учетом местной специфики, организовывать представление продукции на региональных выставках, ярмарках.
5. Разрабатывать планы сбыта в регионе, программы по увеличению объемов сбыта и координировать их выполнение.
6. Организовывать и развивать систему дистрибьюции в регионе, осуществлять поиск оптовых покупателей (клиентов), партнеров для совместного освоения регионального рынка.
7. Организовывать семинары/встречи для потенциальных партнеров с целью разъяснения политики предприятия по продвижению товаров и вовлечению в этот процесс новых партнеров.
8. Организовывать внутреннюю сертификацию региональных партнеров с целью гарантирования качества реализуемой продукции, оказываемых услуг, поддержания имиджа предприятия.
9. Организовывать работу торговых представителей в регионе, осуществлять координацию мерчандайзинга в регионе.
10. Координировать заключение хозяйственных и финансовых договоров с региональными контрагентами и контролировать своевременность и качественность выполнения договорных обязательств.
11. Координировать расчеты за проданную продукцию и финансовые потоки, работу по расширению прямых и длительных хозяйственных связей.
12. Обеспечивать целевое использование финансовых ресурсов, предоставленных для работы в регионе, подготавливать и представлять отчеты директору о результатах финансово-хозяйственной деятельности на региональном рынке.
13. Координировать свою работу с центральным офисом предприятия, обеспечивать выполнение руководящих указаний и распоряжений директора.
14. Представлять и защищать интересы предприятия в регионе.
Требования к кандидату
Разбираться в сфере продаж. Директор должен знать методики продаж, уметь отрабатывать возражения и повышать лояльность клиентов.
Уметь прогнозировать и работать с аналитикой. Это пригодится при составлении плана продаж, а также для отслеживания метрик и корректировки стратегии работы отдела.
Разбираться в сфере бизнеса. Директор изучает нишу и рынок, чтобы выбрать успешные стратегии продаж.
Знать, как мотивировать команду. Важно уметь налаживать коммуникацию с коллективом, а также решать конфликты, которые мешают работе отдела.
Уметь работать с профильными программами. Например, в продажах часто используют CRM-системы, выбор сервиса и внедрение которых ложится на плечи директора.
Обладать лидерскими качествами. Они нужны, чтобы эффективно управлять отделом продаж.
Уметь ставить цели. Директор должен формировать реалистичные планы по продажам и грамотно доносить их до сотрудников.
Знать, как выстраивать общение. Это пригодится и в общении с сотрудниками, и во время переговоров с клиентами.
Уметь делегировать. Задача директора - научить менеджеров добиваться высоких продаж.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 6
Квалификации
Разбираться в сфере продаж. Директор должен знать методики продаж, уметь отрабатывать возражения и повышать лояльность клиентов.
Уметь прогнозировать и работать с аналитикой. Это пригодится при составлении плана продаж, а также для отслеживания метрик и корректировки стратегии работы отдела.
Разбираться в сфере бизнеса. Директор изучает нишу и рынок, чтобы выбрать успешные стратегии продаж.
Знать, как мотивировать команду. Важно уметь налаживать коммуникацию с коллективом, а также решать конфликты, которые мешают работе отдела.
Уметь работать с профильными программами. Например, в продажах часто используют CRM-системы, выбор сервиса и внедрение которых ложится на плечи директора.
Обладать лидерскими качествами. Они нужны, чтобы эффективно управлять отделом продаж.
Уметь ставить цели. Директор должен формировать реалистичные планы по продажам и грамотно доносить их до сотрудников.
Знать, как выстраивать общение. Это пригодится и в общении с сотрудниками, и во время переговоров с клиентами.
Уметь делегировать. Задача директора - научить менеджеров добиваться высоких продаж.
Образование: Высшее образование — подготовка кадров высшей квалификации
Опыт работы (лет): 6
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата транспортных расходов, стоимости бензина
Бонусы
Оплата транспортных расходов, стоимости бензина
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Бездетко Людмила Владимировна
Контактное лицо
