Плотник

Тип занятости: Временная работа

График работы: FULL

Количество рабочих мест: 1

<p><!-- [if !supportLists]-->1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) &ndash; своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->2. &nbsp; <!--[endif]-->Достойная и стабильная заработная плата;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->3. &nbsp; Карьерный рост;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->4. &nbsp; Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->5. &nbsp; <!--[endif]-->Большой и дружный коллектив;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->6. Подарки для детей сотрудников на Новый год</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->7. <!--[endif]-->Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии. </p>

<p><!-- [if !supportLists]-->10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;</p>

<p>Для молодых специалистов дополнительные гарантии</p>

1. Конкурентные условия труда (белая зарплата (фиксированный оклад + премии) - своевременная выплата 2 раза в месяц, трудовые отношения по ТК РФ);

2.   Достойная и стабильная заработная плата;

3.   Карьерный рост;

4.   Доп. отпуск при рождении детей, в связи со свадьбой и пр. ;

5.   Большой и дружный коллектив;

6. Подарки для детей сотрудников на Новый год

7. Поддержка нового сотрудника на этапе адаптации, профессиональное развитие;

8. Компенсация проезда для жителей города Славгорода;

9. Лучшие сотрудники поощряются и награждаются Благодарственными письмами и Почетными грамотами (местного, городского, краевого и федерального уровня) с выплатой премии.

10. Материальная поддержка в индивидуальном порядке;

Для молодых специалистов дополнительные гарантии