Токарь (токарь-универсал)

Тип занятости: Полная занятость

График работы: TURN

Количество рабочих мест: 2

<p><b>Работа в крупном, стабильном, надежном предприятии!!!!!!</b></p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, льготная пенсия и др. )</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Достойная заработная плата (2 раза в месяц), </p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Обучение профессии и повышение квалификации за счет компании;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Санаторно-курортное лечение работников;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Организация летнего отдыха детям работников;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Удобное месторасположение (возле ж/д вокзала)</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Доставка служебным транспортом;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Частичная компенсация питания;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Парковка для сотрудников компании;</p>

<p><!-- [if !supportLists]-->&middot;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <!--[endif]-->Материальная помощь по Коллективному договору; (многодетным семьям, семьям имеющим детей-инвалидов и др. )</p>

Работа в крупном, стабильном, надежном предприятии!!!!!!

·         Официальное трудоустройство со всеми льготами и гарантиями согласно ТК РФ (оплата отпусков, больничных, льготная пенсия и др. )

·         Достойная заработная плата (2 раза в месяц),

·         Обучение профессии и повышение квалификации за счет компании;

·         Санаторно-курортное лечение работников;

·         Организация летнего отдыха детям работников;

·         Удобное месторасположение (возле ж/д вокзала)

·         Доставка служебным транспортом;

·         Частичная компенсация питания;

·         Парковка для сотрудников компании;

·         Материальная помощь по Коллективному договору; (многодетным семьям, семьям имеющим детей-инвалидов и др. )