Выбрать страницу

Начальник отделения почтовой связи (ОПС 8)

30713 ₽
Дата обновления: 03.04.2025, 05:50
УФПС АЛТАЙСКОГО КРАЯ
По поводу собеседования обращаться по адресу: ул. Советская, 34

Должностные обязанности

​Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи;
Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения;
Управлять показателями деятельности отделения;
Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении;
Готовить отчетность отделения;
Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.

Требования к кандидату

Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
Стрессоустойчивость.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Квалификации

Опыт на руководящей должности не менее 6 месяцев;
Знание офисных программ - Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
Стрессоустойчивость.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Заработная плата дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
Официальное оформление с первого дня работы;
Возможность работать рядом с домом;
Оплачиваемые больничные и отпуска;
Возможность карьерного роста и профессионального развития;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
Новогодние подарки для детей;
Корпоративная пенсионная программа;
Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Раисова Мария Александровна
Контактное лицо